استشاريون التوظيف بسلطنة عمان

Ras Al Hamra Group of Companies

saidrah4@omantel.net.om

Sheida Consultants
sheidaconsultants@gmail.com

Shiya'a Trdg & Partners Co
akrahim@omantel.net.om

Abu Khalfan Al Kindi Trading Est
abukalfn@omantel.net.om

Al Alamia Engineering & Technical Service Co LLC
alalamia@omantel.net.om

Al Ehatah Trading Enterprises
ehatah2@hotmail.com

Al Hatrooshi Trading & Contg
vincnoel@omantel.net.om

Al Hazim Trading Co
stevegw@omantel.net.om

Al Taraiq Trading & Services
lani37taraiqmpower@yahoo.com

Al Zargoon Trading Services
alzargoon@yahoo.com

Arabia International Manpower & Recruitment LLC
hilal_albimani@yahoo.com

Azooz Manpower & Clearing Documents
deing11@hotmail.com

Barka Merit Placements
barka@omantel.net.om

Friends Enterprises Services LLC (Manpower Recruitment Consultant)
friends@omantel.net.om

Gulf Drilling LLC
info@gulfdrilling.com

Gulf Petrochemical Services & Trading LLC
gpsoman@omantel.net.om

International Oil Field Manpower Services LLC
iomsc@omantel.net.om

Middle East Manpower Recruitment
info@manpower.com.om

للبحث عن وظائف من خلال هذة المواقع

منظمات دولية

منظمة الأمم المتحدة
http://www.un.org/

منظمة الصحة العالمية
http://www.who.int/

الاتحاد الدولي للصليب والهلال الأحمر
http://www.ifrc.org/

منظمة التجارة الدولية
http://www.wto.org/

الاتحاد الأوروبي
http://www.europa.eu/

صندوق الأمم المتحدة للسكان
http://www.unfpa.org/

منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة
http://www.fao.org/

المنظمة الاسلامية للتربية والعلوم والثقافة
http://www.isesco.org.ma/

معهد حقوق الطفل
http://www.childsrights.org/

منظمة اليونسيف
http://www.unicef.org/

الحركة العالمية للأطفال
http://www.gmfc.org/

منظمة العفو الدولية
http://www.amnesty.org/

منظمة العدل الدولية
http://www.icj-cij.org/

منظمة العمل الدولية
http://www.ilo.org/

منظمة السلام الأخضر
http://www.greenpeace.org/

المنظمة العالمية لفنون الطفل
http://www.icaf.org/

منظمة السياحة العالمية
http://www.unwto.org/


منظمات عربية

جامعة الدول العربية
http://www.arableagueonline.org/

المركز المصري لحقوق المرأة
http://www.ecwronline.org/

منظمة المرأة العربية
http://www.arabwomenorg.org/

المجلس العربي للطفولة والتنمية
http://www.arabccd.org/

مركز المرأة العربية للتدريب والبحوث
http://www.cawtar.org/

برنامج الخليج العربي لدعم المنظمات الأمم المتحدة (اجفند)
http://www.agfund.org/

رابطة أطفال الشرق الأوسط
http://www.mecaforpeace.org/

المنظمة العربية للتنمية الزراعية
http://www.aoad.org/

المنظمة العربية للتنمية الإدارية
http://www.arado.org.eg/

المؤسسة العربية لحقوق الإنسان
http://www.arabhra.org/

الاتحاد البرلماني العربي
http://www.arab-ipu.org/

الاتحاد الافريقي
http://www.africa-union.org/

رابطة العالم الإسلامي
http://www.themwl.org/

عالم التطوع العربي
http://www.arabvolunteering.org/

مؤسسة الفكر العربي
http://www.arabthought.org

Loads & Loads of emails! ايميلات البنوك والشركات الكبرى

Loads & Loads of emails!

hr@cibeg.com (hr@cibeg.com); career@cbe.org.eg (career@cbe.org.eg); hr@nsgb.com.eg (hr@nsgb.com.eg); info@ahliunited.com (info@ahliunited.com); careers@aaib.com (careers@aaib.com); mortgage@eal-bank.com (mortgage@eal-bank.com); HR@banquemisr.com.eg (hr@banquemisr.com.eg); midb@midb.com.eg (midb@midb.com.eg); Hr.Recruitment@edbebank.com (hr.recruitment@edbebank.com); hregb@egbbank.com.eg (hregb@egbbank.com.eg); hr@arabbanking.com.eg (hr@arabbanking.com.eg); jobs.egy@banqueaudi.com (jobs.egy@banqueaudi.com); careers@blombankegypt.com (careers@blombankegypt.com); join@piraeus.com.eg (join@piraeus.com.eg); hr.egypt@africa.bnpparibas.com (hr.egypt@africa.bnpparibas.com); jobs@barclays.com (jobs@barclays.com); careers.egypt@hsbc.com (careers.egypt@hsbc.com); gcghr.egypt@citi.com (gcghr.egypt@citi.com); Hr@scbank.com.eg (hr@scbank.com.eg); aly.elsandouby@ca-egypt.com (aly.elsandouby@ca-egypt.com); vacancies@theubeg.com (vacancies@theubeg.com); hr@alexbank.com (hr@alexbank.com); mohamed.elakkad@barclays.com (mohamed.elakkad@barclays.com)
; hr@abc-hr.com (hr@abc-hr.com)
recruitment@orchidiapharma.com (recruitment@orchidiapharma.com); (career@andalusiacareers.net) (career@andalusiacareers.net); (hr@b-tech.com.eg) (hr@b-tech.com.eg); (hr.communication@egyptotsuka.com) (hr.communication@egyptotsuka.com); (hr@eggroup-eg.com) (hr@eggroup-eg.com); (jobs@takeg.com) (jobs@takeg.com); (hr@elrashidy.com) (hr@elrashidy.com); (yomna.mokhtar@era-egy.com) (yomna.mokhtar@era-egy.com); (jobs@fresh.com.eg) (jobs@fresh.com.eg); (ecv@hillintl.com) (ecv@hillintl.com); (info@icdl-egypt.org) (info@icdl-egypt.org); (careers@jobmastergroup.com) (careers@jobmastergroup.com); (hr@leoni.com) (hr@leoni.com); (hr@maaan.net) (hr@maaan.net); (hr@mcdegypt.com) (hr@mcdegypt.com); (khaled@momkenmag.com) (khaled@momkenmag.com); (hr@nileprojects.com) (hr@nileprojects.com); (hr.mer@pfizer.com) (hr.mer@pfizer.com); (hr_distribution@rayacorp.com) (hr_distribution@rayacorp.com); (hr@ec3arabia.com) (hr@ec3arabia.com); (jobs@clubaldoegypt.com) (jobs@clubaldoegypt.com); (info@sollights.com) (info@sollights.com); (info@homeseg.com) (info@homeseg.com); (stiab@sakanfinance.com) (stiab@sakanfinance.com); (basma@maharahr.com) (basma@maharahr.com); (info@rawafedelnile.com) (info@rawafedelnile.com); (amr@mideastbankers.com) (amr@mideastbankers.com); (cv@softexsw.com) (cv@softexsw.com); (cvs@visioncorpegypt.com) (cvs@visioncorpegypt.com); (hadeel.gamaleldin@bakermckenzie.com) (hadeel.gamaleldin@bakermckenzie.com); (info@staffarabia.com) (info@staffarabia.com); (info@itrecegypt.com) (info@itrecegypt.com); (info@egyptianbeverage.com) (info@egyptianbeverage.com); (husam.fakhory@danubetrans.com) (husam.fakhory@danubetrans.com); (hr1000job@gmail.com) (hr1000job@gmail.com); (hmagdy@mobiserveholding.com) (hmagdy@mobiserveholding.com); (hr@elan-eg.com) (hr@elan-eg.com); (nadernaguib74@hotmail.com) (nadernaguib74@hotmail.com); (info@consultationsltd.com) (info@consultationsltd.com); (info@smiledesign-eg.com) (info@smiledesign-eg.com); (s.elnaggar@elmaalygroup.com) (s.elnaggar@elmaalygroup.com); (info@hrkaizen.com) (info@hrkaizen.com); (walaaf@etesalat-innovations.com) (walaaf@etesalat-innovations.com); (oceania@oceania.com.eg) (oceania@oceania.com.eg); (jobs@smfp.com.eg) (jobs@smfp.com.eg); (amr.abdelwahab@ifilmstv.com) (amr.abdelwahab@ifilmstv.com); (recruitment@windowslive.com) (recruitment@windowslive.com); (hr@pan-marine.net) (hr@pan-marine.net); (finance@talentmatch.me) (finance@talentmatch.me); (hr@shehabcorp.com) (hr@shehabcorp.com); (yahmed@sipetrol-eg.com) (yahmed@sipetrol-eg.com); (ahmed.wahba@linkegypt.com) (ahmed.wahba@linkegypt.com); (info@multi-skills.com) (info@multi-skills.com); (sara.mohamed@cpg.com.eg) (sara.mohamed@cpg.com.eg); (noura.elhusseiny@gmail.com) (noura.elhusseiny@gmail.com); Khaled Ali ( (kali@kpmg.com); (career@misrelkheir.org) (career@misrelkheir.org); (resume_egc@mentor.com) (resume_egc@mentor.com); (job.opportunities@hotmail.com) (job.opportunities@hotmail.com); (finance@qnie.com) (finance@qnie.com); (careers@mcsholding.com) (careers@mcsholding.com); (jobs@redseaservices.com) (jobs@redseaservices.com); (vacancy@primeexpresseg.com) (vacancy@primeexpresseg.com); ) (resumes_egypt@emc.com); (wazayef@etisal-int.com) (wazayef@etisal-int.com); (mbarsoum@globalnapi.com) (mbarsoum@globalnapi.com); (mfouad@globalnapi.com) (mfouad@globalnapi.com); (hrd@eg.hjheinz.com) (hrd@eg.hjheinz.com); (info@horofgroup.com) (info@horofgroup.com); (mazen.ashraf@maaan.net) (mazen.ashraf@maaan.net); (ahmed.farouk@maaan.net) (ahmed.farouk@maaan.net); (info@marketshareeg.com) (info@marketshareeg.com); (hr@mac-orouba.com) (hr@mac-orouba.com); (hr@richbake.com) (hr@richbake.com); (info@oroubaschools.edu.eg) (info@oroubaschools.edu.eg); (quality@quest.com.eg) (quality@quest.com.eg); (a_lotfy@radioshackme.com) (a_lotfy@radioshackme.com); (mycareer@rayacorp.com) (mycareer@rayacorp.com); (hr.na@rb.com) (hr.na@rb.com); (sandoz.hrhelpdesk@sandoz.com) (sandoz.hrhelpdesk@sandoz.com); (egypt.jobad@sanofi-aventis.com) (egypt.jobad@sanofi-aventis.com); (rec@seasons.com.eg) (rec@seasons.com.eg); (admin@sectors-construction.com) (admin@sectors-construction.com); (manar_hr@seifgroup.com) (manar_hr@seifgroup.com); (mayhr.seifgroup@seifgroup.com) (mayhr.seifgroup@seifgroup.com); (hr@eg.netgrs.com) (hr@eg.netgrs.com); (jobs@sipes.net) (jobs@sipes.net); (careers@souldigit.com) (careers@souldigit.com); (unipharma.hr@gmail.com) (unipharma.hr@gmail.com); (jobs@wasla.com) (jobs@wasla.com); (s.saoud@wayana.org) (s.saoud@wayana.org); (dr.noureldin1@gmail.com) (dr.noureldin1@gmail.com); (hr@yallam.com) (hr@yallam.com); (hr@zadsolutions.com) (hr@zadsolutions.com); contactzagel@gmail.com (contactzagel@gmail.com); (hrecruitment@teleperformance.com.eg) (hrecruitment@teleperformance.com.eg); (jobs@tpa-media.net) (jobs@tpa-media.net); (careers@eg.abb.com) (careers@eg.abb.com); (aiesec.cu.eg@gmail.com) (aiesec.cu.eg@gmail.com); (hr@amoun.com) (hr@amoun.com); (sarah.hassanein@banqueducaire.com) (sarah.hassanein@banqueducaire.com); (info@bedayateam.org) (info@bedayateam.org); (manar.ahmed@bi-technologies.net) (manar.ahmed@bi-technologies.net); (jobs@centrogs.com) (jobs@centrogs.com); (hr@cloudypedia.com) (hr@cloudypedia.com); (info@darzain.net) (info@darzain.net); (vdpgssr@yahoo.com) (vdpgssr@yahoo.com); (jobs@corp-dmg.com) (jobs@corp-dmg.com); (careers@edrak.com.eg) (careers@edrak.com.eg); (elezaby.hr@multipharma-eg.com) (elezaby.hr@multipharma-eg.com); (hr_lilly_egypt@lilly.com) (hr_lilly_egypt@lilly.com); (m.sabry@elrashidy.com) (m.sabry@elrashidy.com); pepsico.careers@pepsico.com (pepsico.careers@pepsico.com)

شركات السفريات المحظور التعامل معها

المصدر : وزارة القوي العامله والهجره

شركات السفريات المحظور التعامل معها

قد تم إيقاف التعامل مع الشركات التالية لمخالفة هذه الشركات أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزارى رقم 135 لسنة 2003 باللائحة المنظمة لمزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل فى الخارج والداخل :-

الشركــــــــــــــــــــة العنـــــــــوان

شركة مصر الأردن لإلحاق العمالة المصرية ترخيص563 شركات بتاريخ 19/2/2007 6 ش زكريا خليل – مساكن شيراتون النزهة – القاهرة

شركة الحسن لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص 451 شركات 18 حسين حجازى – القصر العينى – شقة 1- السيدة زينب

شركة المنياوى لالحاق العمالة بالخارج ترخيص 216 شركات 281 محمد طلعت – العجوزة -الجيزة

شركة اوليفيا لالحاق العمالة ترخيص 327 شركات برج اسماء شقة 104 ابراج السعد – المريوطية – الهرم – الجيزة

شركة الشنديدى العمالة بالخارج ترخيص 547 شركات 2 ش الجمهورية برج الشنديدى – ايتاى – البارود

شركة السلام لإلحاق العمالة بالخارج ترخيص 520 شركات 70 ش الجمهورية – شقة 18 الدور السادس – الازبكية – القاهرة

شركة المصرية الخليجية لإلحاق العمالة ترخيص 550 شركات تعاونيات سموحة – ع 101 الدور 4 – سيدى جابر – الاسكندرية

شركة عبر العالم لإلحاق العمالة المصرية ترخيص 514 شركات 66 ش ابوالمعاطى شقة 6 – كورنيش النيل – العجوزة – الجيزة

شركة جوهرة المدينة لإلحاق العمالة المصرية ترخيص 89 شركات 20ش حسن ملمون عمارات شرارة بجوار النادى الاهلى – مدينة نصر – القاهرة

شركة الفجر الجديد لإلحاق العمالة المصرية ترخيص 657 شركات 52 ش النزهة عمارات رابعة الاستثمارى – مدينة نصر – القاهرة

شركة تاسك بارتتر لالحاق العمالة المصرية ترخيص رقم 567 شركات 63أ ابو داود الظاهرى – مكرم عبيد ش 23 – مدينة نصر – القاهرة

شركة الشرفاء لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم ” 484 ” شركات

شركة الشفق لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم “424″ شركات

شركة الصفوة الجديدة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم “526″ شركات

شركة ريم العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم “842″ شركات

شركة انترناشيونال كونتركت لالحاق العمالة بالخارج ترخيص رقم ” 647 ” شركات

شركة أرابيا لإلحاق العمالة بالخارج ترخيص رقم ” 824 ” شركات

شركة الصعيدى الدولية لإلحاق العمالة بالخارج ترخيص رقم ” 665 ” شركات

/========================================

بيان بالشركات المحظور التعامل معها بالخارج و مازالت سارية حتى تاريخه:- المملكة العربية السعودية :

شركة التوفيق للسيارات – صاحبها : عبد العزيز سراج كعكي بتاريخ 22/8/1994 جده

مجموعة الصانع الدولية – صاحبها : منصور محمد عبد الرحمن الصانع بتاريخ 8/9/1994 جده

مركز لورد ليس للتجميل – صاحبها : الاميرة/ مامية الشاذلي وزوجها الامير / بندر وأبنة الامير/ سليمان بن بندر بتاريخ 15/7/1998 الرياض

مركز التقنية الهندسية للمقاولات وتم تغير الاسم الى / المؤسسة التعميرية للمقاولات للتحايل – صاحبها : منصور عبد الله الشتري بتاريخ 15/7/1998 الرياض

مؤسسة زهرة المدائن – صاحبها : مسعد هاشم الغمراوي وأبنه هاشم بتاريخ 20/11/1999

المدينة المنورة

مستوصف ومركز دانيا للكمبيوتر – صاحبها : باتل مبارك الفزي بتاريخ 4/8/1999 جده

مستشفى الدكتورة/ صديقة كمال باشا – بتاريخ 3/7/2000 جده

مؤسسة البراء – صاحبها : عبد الرحمن القرشي بتاريخ 3/7/2000 جده

المركز العربي للسلامة والامن الصناعي – صاحبها : رشاد صقر بتاريخ 24/3/2001 جده

مؤسسة دانيا للانشاءات والتجارة – صاحبها : سليمان بن محمد بن جلوى الصقعبى بتاريخ 12/5/2001 الرياض

مؤسسة / مساعد فالح المطيري للتجارة والمقاولات – بتاريخ 12/11/2001 أبها- عسير

مؤسسة /مربع نهاي المطيري – بتاريخ 25/11/2001 جده

مؤسسة /علي قبسون الزهراني – بتاريخ 31/3/2002 أبها

مؤسسة أحمد ناجي عبد الرازق – بتاريخ 23/9/2002 جده

مؤسسة زهوان للمقاولات والتجارة – صاحبها : معيض يحي القحطاني بتاريخ 29/9/2004 أبها

مركز تجميل “بيوتي كير” – صاحبها : نورا محمد ثنيان بتاريخ 21/9/2005 السلمانية الرياض

مشغل وكوافير (لبنى) – صاحبها : لبنى الزامل بتاريخ 21/9/2005 حي المنار- الرياض

مزارع رابغ للدواجن (معدى مدخل موسم السلمى ) – بتاريخ 10/1/2005

مؤسسة مركز الشبكة الحديثة للمقاولات – صاحبها : حسن عبدالله الزهراني بتاريخ 7/8/2007 الرياض

المكتب العالمي للخدمات والاستشارات الهندسية – صاحبها : ناصر محمد عبد السلام بتاريخ 20/9/2007 الرياض

شركة صناعة العزل العربية المحدودة(عوازل) – المدير التنفيذى : إبراهيم الصقير بتاريخ 9/8/2006 الرياض

سعيد بن محمد محفر القحطانى ، تركي بن سعيد محمد القحطاني بتاريخ 30/12/2008 الرياض

مجموعة مستوصفات (اسيا الطبي- الدار البيضاء- شهد- أميرة ) – صاحبها : فهد عبد العزيز الكثيري بتاريخ 6/1/2009 الرياض

مركز التقنية الهندسية للمقاولات وتم تغير الاسم الى / المؤسسة التعميرية للمقاولات للتحايل – صاحبها : منصور عبد الله الشتري بتاريخ 27/12/2008 الرياض

مؤسسة ناصر مرشد المنيف – صاحبها : ناصر المنيف بتاريخ 29/12/2009 الرياض

مؤسسة داور المحيط الازرق – صاحبها : فهد محمد ابراهيم الشمرى بتاريخ 29/12/2009 الرياض

مجموعة الانصار الطبية – صاحبها : ابراهيم الايوبى الانصارى بتاريخ 12/1/2010 جده

شركة قزاز حسين بكرى فزاز – بتاريخ 20/1/2010 جده

خالد الدرع للتجارة والتسويق – صاحبها : الد الدرع سليمان الدرع بتاريخ 14/1/2010 الرياض

شركة ينابيع الوادى – صاحبها : صقر محمد صقر بتاريخ 11/2/2010 الرياض

مؤسسة سعد محمد الدولاب بتاريخ 5/7/2011 الرياض

مستشفى عبدالله صائم الدهر لصاحبها / عبدالله صائم الدهر بتاريخ 13-7-2011 جده

شركة احمد محمد عبدالوهاب الناعى ( وكيل شركة فايزر للادودية بالمملكة ) بتاريخ 25-12-2011

امستوصف المصيف الطبى ( سلطان عبدالله محمد الفرائضى ) 11-1-2012

شركة البسامى لصحابها محمد محى البسامى بتاريخ 21-2-2012

شركة رياض الصالحين التعليمية بتاريخ 3-3-2012 الرياض

المؤسسة الوطنية للتنمية الاقتصادية و فروعها ( مؤسسة عمران محمد حسن حبيب – مؤسسة عامر محمد حسن حبيب – مؤسسة الواسطة التجارية خالد محمد حسن حبيب ) بتارخ 8-4-2012

شركة أم القرى لنقل الحجاج بتاريخ 27-8-2012

مستشفى بخش و مركز مكة الطبى بتاريخ 22-11-2012

شركة فارس عايد الشمرى و ناصر ابراهيم الشومر للاستشارات الهندسية 9-12-2012

مؤسسة بروج كتاب للمقاولات 9-12-2012

ليبيا

شركة الودق للبناء و الصيانة بتاريخ 9-12-2012

لبنان

ينابيع لبنان “صنين” – شركة انتربراند بتاريخ 22-11-2012

الكويت

شركة الشلال الطبيعى للتجارة العامة بتاريخ 21/5/2012

الامارات العربية المتحدة :

النابلسي لتجارة مواد البناء-خليج دبي للمقاولات-الربع الحالي للمقاولات – صاحبها : شركات المدعو/محمد عصام النابلسي بتاريخ 13/8/2008 ابو ظبي/ الإمارات

شركة أحمد فاروق حسن للصيانة العامة بتاريخ 13/2/2005 الإمارات

شركة ابن البحار للمقاولات وصيانة المباني بتاريخ 20/12/2004 الإمارات

البحرين :

مجموعة من الفنادق المشبوهة من فئة الثلاثة والاربعة نجوم منها(بوابة الخليج- الارفاح –كارلتون- مشعل-ديركسان- بحرين- انترناشيونال –الفرسان-فينسيا-أجنحة الخليج –دلمون-أرادوس-سان روك-بيسان-ميراج-كاليفورنيا) البحرين

قطر :

مركز حلب للتجارة والمقاولات بدولة قطر وفروعه بتاريخ 26/3/2003 قطر

Yahoo Eliminates Work-From-Home Option, Sparks Intense Debate on Twitter

Seth Fiegerman

Yahoo surprised many in the tech world on Friday with its decision to eliminate the option for employees to work from home.

The move, as described in a company-wide memo leaked to Kara Swisher at AllThingsD, is intended to boost "collaboration and communication" at the Internet company by requiring all employees to physically report to one of Yahoo's locations.

"Some of the best decisions and insights come from hallway and cafeteria discussions, meeting new people, and impromptu team meetings," Jackie Reses, Yahoo's head of HR, wrote in the memo. "Speed and quality are often sacrificed when we work from home. We need to be one Yahoo!, and that starts with physically being together."

The new rule didn't just frustrate Yahoo employees who were directly affected; it also set off a fair amount of debate and criticism on Twitter from entrepreneurs, tech company employees and journalists who cover the industry.

Not only did the new rule seem to buck the trend in tech workplaces, but it also appeared to go against Yahoo's recent efforts to bring more of the perks common at other tech companies to Yahoo. Under Mayer's leadership, Yahoo has given employees free meals, free iPhone 5s and initiated weekly all-hands meetings.

As it turns out, Yahoo's situation may have been different from that of many other tech companies. Nicholas Carlson at Business Insider hears from a source that there are a "huge number" of remote workers in customer service, marketing and engineering, many of whom "weren't productive." For Mayer, the new rule will either force these workers to work in the office, which the company believes will help productivity, or force them to quit, which will help the company cut costs.

With that in mind, some on Twitter did come out in defense of Mayer and Yahoo:

Interior Designer

Job Title :Interior Designer

Job Category Designer

Job Type :Full Time

Description An Interior Designer to play a key role in performing professional and technical work involving the efficient design of interiors to encourage maximum space utilization. Key responsibilities include planning, designing, and drafting detailed specifications for creating a pleasing and functional interior environment; supervising major renovations, remodeling and additions; preparing construction documents; meeting with the vendors, suppliers, and contractors to review interior needs with sales representatives to determine who can provide the best service; and preparing proposals for design work, final designs and specifications within budgetary constraints. To qualify for this position, you must possess a Degree in Interior Design/Architecture. You must have experience in office renovations, considerable knowledge of the practices and principles of interior design, skills in designing interior alterations, renovations, and new layouts.

Qualifications :- Presentable. - Good Communication skills. - Able to work under pressure. - (AUTOCAD. - 3DMAX. (is a must))

Gender:Any

Education : Fine art or applied art (furniture & interior design department )

Salary (L.E.): Negotiable

Kindly send your cv. attached with a recent picture other wise it will be ignored:

hr@designinggates.com